怎么做黄金视力眼贴代理商,晶睛黄金视力眼贴代理制度怎样

时间:2021-03-03 编辑:晶睛视力眼贴

  黄金视力眼贴是一款十分悄然兴起的保护视力商品,很多人 也是伸展了颈部,期待代理加盟代理进去,但是却不清楚黄金视力眼贴代理规章制度和现行政策。下边就来详尽的详细介绍下怎么做黄金视力眼贴代理商?


怎么做黄金视力眼贴代理商,晶睛黄金视力眼贴代理制度怎样


  现行政策简要说明:特邀代理三盒发展,870=3大盒,290/盒,另企业免费送30袋感受装,共330袋。二级代理初次提货门坎48大盒,此外赠予480袋试用品,230/盒。变成代理由企业统一发产品授权书。二级,一级代理每月无考评工作量,商品有效期限2年。备货总数无限制,一盒起拿。收益方式:零售盈利 收代理交货价差盈利 同级推荐奖,特邀代理快速开启销售市场,二级代理传统月收益5000 ,一级代理传统月收益10000 ,变成总代月收益达到六位数。
  黄金视力眼贴代理规章制度实施方案:
  1、代理分成特邀、二级、一级、总代四个等级;
  2、特邀初次提货量为三盒,一盒290元,共870元;二级初次提货量为48盒,一盒230元;一级初次提货量为192盒,一盒180元;总代必须考评,所带团队购货量持续两月做到每月960盒销售任务,就可以在第三个月升职总代,如持续两月没完成月销售量每日任务,不可以晋升总代。
  3、代理商最大从二级逐渐起做。

  4、同级奖励机制:为奖赏团队文化建设,设立公司同级奖励机制。比如当下属代理商和上级领导同级时,一同的上级领导要给与上级领导一盒十元的强烈推荐奖赏。举例子:假如A是一级,B是二级,C是特邀,假如此刻C升了二级,而B暂时没有升一级,那麼此刻B就需要把C强烈推荐给A,A就需要给B一盒十元的奖赏。假如C升級的另外B也升級,那麼A就需要把B强烈推荐给他们的上级领导D,假如D是总代则由D给与A一盒十元同级强烈推荐奖赏,要不是则逐步往上强烈推荐,直至总代截止,同级邀请有奖只给与当红代理的立即上级领导,因此 ,这时候B有一个短暂性的对于隔辈同级的无盈利期,要尽早建好团队,争取迅速晋升,再度有着新的商品价差盈利室内空间。

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